记者 苏雁 通讯员 程艳丽 周爱炳

高校毕业生就业一直是社会关注焦点。在江苏，无锡学院聚焦三篇文章，为答好大学生“就业卷”助力赋能。“推进疫情影响下的高校毕业生就业，是一张工作难卷，想要高分通过，不是易事。主题不偏、结构不散地做好三篇文章是关键。”无锡学院党委书记杨建新说，“我们要出思政‘高招’、服务‘实招’和地方‘好招’，将工作做到学生心坎里。”

聚焦思政，“青春梦”导入“中国梦”

从大学起步阶段的职业生涯规划，到求学期间的就业指导课程，再到毕业节点的重大项目宣传动员，无锡学院就业工作主动融入“大思政”格局，引导和支持毕业生自觉服务国家需求“大舞台”，全过程唱响青春主旋律。

“我要把青春华章写在祖国大地上，把‘青春梦’导入‘中国梦’，这是我心中的就业方向。”无锡学院大四学生万思睿说。

近两年，学校共有30余名毕业生报名西部计划和苏北计划，14人被成功录取。今年3月中旬，“我的青春在基层”故事会在云端举办，校团委邀请了6名参与苏北计划的校友，讲一讲支持政策，说一说基层青春故事和一线工作感受。

“听完学长学姐们的基层故事，我热血沸腾，也由衷敬佩。”无锡学院大四学生章宁决定报名2022年西部计划，并得到了家人的大力支持。他说：“太湖青年的汗水能洒在广袤的西部大地上，也是很浪漫的。”

与“中国梦”同频共振的，还有一群时髦的毕业生“创客”。大四学生万嘉欣是其中一员。他的创业项目曾在第十七届江苏省挑战杯大赛中斩获特等奖。目前，他正带领团队成立“星火工作室”，开启新媒体公益创业之路。

无锡学院团委负责人李沛武说：“依托‘金匮创新创业实践教育中心’这一省级示范平台，学校创新创业‘金点子’孵育、人才遴选组队、资深导师对接，都配备了一站式服务。这些好项目真正落地，短期来看，能解决应届毕业生就业问题，长远来看，这类学校‘哺育型’的创业公司也能在未来几年持续吸纳本校毕业人才。”

聚焦服务，“优帮扶”托底“就业季”

今年年初，无锡学院23名勤工助学的“就业信息管家”全体上线。他们受聘于“锡望学子”微信公众号，每日分类整理招聘会、宣讲会、优惠政策和培训指导等就业信息，确保真正把对口就业信息精准配送到学生群体当中。

学校就业指导中心还推出了“跑0次”服务，推进“三方协议”“就业推荐表”“报到证”等材料线上办结，让毕业生少跑腿、不跑腿；开通就业心理咨询通道，鼓励毕业生克服焦虑，尝试“灵活就业”“梯度就业”和“先就业再择业”。考研国家线公布后，学校邀请校内外专家学者推出“模拟复试直播间”“面试礼仪直播课”等“考研加油包”，为线上复试学子提供整洁场地和电子设备，全程帮助他们实现“深造梦”。

此外，一场面向困难学生的精准帮扶活动温暖开启。大气与遥感学院毕业生李新（化名）就收到了一张“就业帮帮卡”。同样收到卡片的，还有42名来自低收入家庭的2022届毕业生。一对一结对的就业帮扶导师，有党员领导干部、辅导员、班主任和专任教师，他们的姓名、微信、电话都写在了“就业帮帮卡”上。就业帮扶导师要主动对接、了解需求，确保每个帮扶对象都有2次被优先推荐面试的机会，直至成功就业后才可“功成身退”。

“就业帮扶非一日之功。有时候，一场远途求职的路费，就是这些毕业生家庭不小的负担，我们会及时发放求职补贴，用贴心帮扶为他们的毕业季‘托好底’。”学工处负责人张灿龙说。

聚焦地方，“锡力量”燃动“求职圈”

作为一所地方应用型本科高校，无锡学院充分发挥“锡力量”，打造“空中就业”新风尚。3月，“春风促行动，一起向未来”春季专场招聘会启动。由于疫情原因，学校及时启动B方案，采用网络双选会的形式。来自无锡本地的92家国有企业、科研机构、三资企业等龙头单位齐聚云端，提供360个岗位，与本届毕业生学子共话未来。

网络会场，招聘求职热情不减，江苏国信协联能源有限公司、无锡市核力创芯科技有限公司、招商银行股份有限公司无锡分行等参会企业现场“直播荐岗”、资深HR出镜“带岗”；毕业生赶场打卡直播室，瞄准时机，参与线上面试，了解行业的人才需求和标准，积累面试实战经验，有条件的还能当场签约。

学校大力开展“就业创业在无锡”宣传活动，邀请无锡市人才服务中心、锡山区人社局、新吴区人社局等部门专题讲解“太湖人才计划”，详细解读在锡就业创业大学生“一次性购房补贴”“生活补贴”等人才补助政策，受到毕业生的关注。

《光明日报》（ 2022年04月11日08版）